|
|
| BUDAPEST FŐVÁROS XV. kerület - Rákospalota-Pestújhely-Újpalota Önkormányzata |
| 2015. április 20., hétfő 10:15 |
Palota Munkapróba Központ megnyitása |
|
SAJTÓKÖZLEMÉNY
Palota Munkapróba Központ megnyitása
2015.
április 22-én kerül sor a Bp. XV. kerületi Önkormányzat és a PALOTA-15
Nonprofit Kft. szervezésében a Palota Munkapróba Központ programnyitó
rendezvényére melynek díszvendége lesz Czibere Károly a szociális ügyekért és
társadalmi felzárkóztatásért felelős államtitkár.
A
központ létrehozásának legfőbb célja olyan álláskereső megváltozott
munkaképességű személyek betanítása, munkaszocializálása, felzárkózásának
elősegítése és munkába állítása, akik hátrányos helyzetükből adódóan nem, vagy
csak nehezen tudnak elhelyezkedni a nyílt munkaerőpiacon. A központ létrehozása
révén a fent nevezett álláskereső személyek lehetőséget
kapnak arra, hogy különböző munkakörökben, konkrét munkatevékenységet végezve megismerjék
és reálisan megítéljék saját képességeiket, készségeiket, munkához való
attitűdjüket és ennek következtében növeljék önértékelésüket, valamint
elhelyezkedési esélyeiket a nyílt munkaerőpiacon.
Fontos
cél továbbá, hogy a munkaerőpiacon találkoztassuk a keresletet a
kínálattal. Rengeteg álláskereső van,
akik a fent nevezett munkaszocializációs tevékenységek következtében alkalmassá
válhatnak arra, hogy a nyílt munkaerőpiacon foglalkoztathatóak legyenek, ugyanakkor
egyre több munkáltató ismeri fel, hogy a megváltozott munkaképességű személyek
képesek valódi értéket teremtő munka végzésére.
A
projekt közvetlen célcsoportja a tartósan munkanélküli, inaktív, megváltozott
munkaképességű személyek köréből kerül ki.
Közvetett
célcsoportunk elsősorban azok az elsődleges munkaerő-piacon tevékenykedő
munkáltatók, akik eljutottak a társadalmi felelősségvállalás azon szintjére,
hogy készek befogadó munkáltatóként megváltozott munkaképességű személyek
foglalkoztatására, de nincsenek meg a megfelelő eszközeik, szakmai hátterük a
fent nevezett álláskeresők integrálására.
A Palota
Munkapróba Központ által nyújtott szolgáltatások főbb folyamatelemei:
-
leendő nyílt
munkaerő-piaci szereplők felkutatása, kiválasztása,
-
munkapróbába bevonni
kívánt 100 fő toborzása, kiválasztása,
-
munkavállalók
fejlesztő, felkészítő foglalkoztatása a munkapróba központ közreműködésével,
-
munkavállalók belső
képzése, fejlődésük monitorozása,
-
nyílt piaci munkáltatók
felkészítése, érzékenyítése, meglévő munkavállalóinak felkészítése az integrált
foglalkoztatás sikeres megvalósítása érdekében,
-
munkavállalók
kihelyezése a nyílt munkaerőpiacra,
Az
új tevékenység tervezése során törekedtünk arra, hogy minden eleme illeszkedjen
tulajdonosunk deklarált terveibe és céljaiba, a Kormány esélyteremtő
programjába, illetve az Európai Unió 2014-2020 közti programjába. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Belügyminisztérium
Közlemény
2010. július 23., péntek 15:49
A belügyminiszter 2010. július 22-ei, a működésképtelen helyi önkormányzatok támogatásáról szóló ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|