|
|
| OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA |
| 2017. március 28., kedd 10:11 |
Visszacsábítanák az ingázó munkavállalókat |
|
Több, mint 13 ezer munkavállaló korú polgár él egy februári
felmérés szerint Oroszlányban, ahol napjainkra komoly munkaerőhiány alakult ki.
Ennek egyik oka, hogy a város dolgozóinak közel fele ingázik, máshol keresve a
boldogulást, miközben az ipari parki cégek jelenleg is 800 főt tudnának
alkalmazni – ezek az adatok is elhangzottak hétfő délelőtt a sportcsarnok
konferenciatermében megtartott fórumon.
A városháza és az önkormányzati VARIKONT Kft. programjára a
helyi cégek HR-esei mellett meghívást kaptak a szállásoltatással, pályázati
támogatással foglalkozó vállalkozások képviselő is. Lazók Zoltán polgármester tájékoztatójában az említettek
mellett arról is szólt, hogy a parkban foglalkoztatott mintegy 5 ezer főnek csak
38%-a helyi lakos, további 10%-uk pedig 20 kilométeres körön belülről jön oroszlányi
munkahelyére.
- Az önkormányzat a tendencia megfordítása érdekében több projekttel
is támogatja az itt tanuló, szakmát szerző diákokat, képzésekkel szeretné
segíteni a már itt dolgozók megtartását, és még vonzóbbá kívánja tenni a
települést az ideérkezők számára – fogalmazott a polgármester.
Németh Gábor alpolgármester az idén 20 éves ipari park
megalakulásáról, beindításáról, fejlesztési fejezeteiről és a jövő terveiről
tájékoztatta a jelenlévőket, hangsúlyozva: 2016. december 7-től a város
elnyerte és használhatja az „Oroszlányi Tudományos és Technológiai Park”
elnevezést, aminek eredményeképpen 74,2 hektárról, 121,9 hektárra bővült
területe, nem beszélve azokról az új pályázati lehetőségekről, amelyek ennek
eredményeképpen nyíltak meg.
Nagy Noémi a városi HR stratégiáról, Molnár István oktatási
és képzési tanácsadó a bevezetett és mind jobban működő önkormányzati
ösztöndíjrendszerről, valamint a képzési lehetőségekről beszélt. Mint utóbbi
kifejtette, a fiatalok és dolgozók továbbtanulása több rendszerben is
biztosított, legyen szó szakközépiskolai, szakgimnáziumi, technikusi vagy
felnőttképzésről, a háromoldalú (felnőtt munkavállaló-munkahely-oktatási
intézmény) képzés pedig a vállalkozások saját, speciális igényeit hivatott
kielégíteni.
Adorján Anett, a VARIKONT Kft.
munkatársa az immár krónikus szálláshiányt enyhítő lehetőségeket ismertette:
két társaság is belépett a piac ezen szegmensébe. Az egyik cég már felépítette
konténerszállását az ipari park fő összekötő útján, ahol jelenleg 44 férőhely
van, de a hónap végére újabb 33 lakószobát adnak át, amivel 66-al bővül a
befogadóképesség. Igény esetén az év végén újabb 110 fős kapacitásbővítést
tudnak végrehajtani.
A másik vállalkozás az egykor egyébként is munkásszállásként
működő Béke szálló felújításába fogott. Itt augusztustól három minőségi
kategóriában, 260 személyt tudnak fogadni, és pároknak szánt minigarzonokat,
valamint drágább árfekvésű apartmanokat is kialakítanak.
A konferencia további részében a pályázati lehetőségekről,
szolgáltatásokról és fejlesztési elképzelésekről egyeztettek a jelenlévő
szakemberek.
Oroszlány, 2017. 03. 27.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Belügyminisztérium
Közlemény
2010. július 23., péntek 15:49
A belügyminiszter 2010. július 22-ei, a működésképtelen helyi önkormányzatok támogatásáról szóló ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|